Riesenjubel im Altenwohnheim Kitzbühel: Die Einrichtung hat beim renommierten österreichischen Staatspreis „Familie & Beruf“ 2026 den 1. Platz in der Kategorie Sonderpreis zum Thema „Familienfreundliches Employer Branding: Wege zur besseren Vereinbarkeit von Pflege und Beruf“ abgeräumt. Mit diesem Sieg setzt das Altenwohnheim ein starkes Zeichen in der Pflegebranche und beweist, dass moderne Arbeitsbedingungen und familiäre Bedürfnisse im Pflegeberuf Hand in Hand gehen können.

Auszeichnung für ein zukunftsweisendes Konzept

Der Staatspreis „Familie & Beruf“ würdigt Unternehmen und Institutionen, die herausragende und innovative Modelle zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf umsetzen. Das Altenwohnheim Kitzbühel konnte mit seiner Arbeitgebermarke (Employer Branding) überzeugen. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, gezielte Entlastungsangebote und eine tief verankerte Kultur des Verständnisses sowie umfangreicher Mitarbeiterbenefits schafft es die Einrichtung, ihren Angestellten in allen Lebensphasen den Rücken freizuhalten.

Eine sichtlich stolze Führung

Die Freude über den Bundessieg ist dem gesamten Team ins Gesicht geschrieben. Geschäftsführerin Silvia Huber-Hölzl brachte den Stolz und die Philosophie des Hauses auf den Punkt: „Wir sind unfassbar stolz auf die großartige Auszeichnung und fühlen uns auf unserem aktuellen Weg bestätigt. Für uns ist es eine Herzensangelegenheit, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen und ihnen Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Beruf und Privatleben harmonieren.“

Vorreiter in der Pflegebranche

Gerade in Zeiten des akuten Fachkräftemangels im Pflegebereich zeigt der Erfolg aus Kitzbühel, wie moderne Personalführung funktioniert. Wer seine Mitarbeitenden entlastet und flexible Wege anbietet, bleibt als Arbeitgeber langfristig attraktiv. Das Altenwohnheim Kitzbühel holt den begehrten Staatspreis nach Tirol und beweist eindrucksvoll: Familienfreundlichkeit ist kein Luxus, sondern das Fundament für eine starke, zukunftsfähige Pflege.